For 26 years, Earth Island has been committed to mentoring young, emerging environmental leaders and the vision that a nimble, streamlined organization can make possible the work of bold individuals with big ideas.

Job Description
As an intern, you will work with our New Leaders Initiative, in the exciting process of acknowledging bold, emerging, young leaders in the environmental movement via the Brower Youth Award and our small grants program. You will be exposed to some of the leading grassroots and national youth-led efforts to remedy an ailing planet and have the opportunity to learn the ins-and-outs of working in an environmental non-profit. A typical day will include time spent on the phone, email, and the web, helping us keep our fingers on the pulse of youth activism by reviewing and communicating key areas, organizations, and individuals to watch.

Hours
Interns should commit 12-15 hours weekly during spring or fall semesters, and 20-40 hours weekly for summer internships. Internships will last 3-4 months in the spring and fall, and 2-3 months in the summer.

Qualifications
The intern must be comfortable and confident with public contact and pleasant on the phone. Interns should be resourceful, with the ability and desire to take initiative and follow through projects until completion, as well as able to articulate needs to the supervisor. Familiarity with Word, Excel, e-mail and web programs. Graphic design skills and/or web social networking familiarity are appreciated, but not necessary. And of course, a strong interest in youth environmental activism is key.

Benefits
You will be interacting with some of our nation’s most dynamic young activists. Hone your people skills, organizing tools, web skills and get your feet wet with one of the best youth environmental organizations out there.

Our internships are unpaid, but we provide a monthly transportation stipend of $60-100, depending on transit needs.

Interested?
Send resume and brief cover letter to Sharon Smith at sharonsmith@earthisland.org or call 510-859-9144.





Project areas may include:

* Grassroots recruitment - Assist our team in reaching out to a wide spectrum of youth activists, encouraging them to apply for our programs and doing outreach at youth conferences and events.
* Event planning – Help us create a high-energy week of activities for Brower Youth Award recipients in October by planning community service days, speaking engagements, media interviews, and a powerful ceremony.
* Research –Activities include web searches, phone calls to potential partners, and other research methods.
* Bay Area outreach - Telephone and e-mail outreach to grassroots groups, tabling at local events, short speaking engagements with campus and community groups.
* Materials production - Creating on-line, new media, and print materials to assist programs.
* Fundraising – researching appropriate potential corporate sponsors and foundations to approach.

Nouvel internat des Chefs : Chute 2009
Automatically translated into French thanks to WorldLingo
Pendant 26 années, l'île de la terre a été commise aux jeunes de tutelle, aux chefs environnementaux naissants et à la vision qu'une organisation agile et profilée peut faire possible au travail des individus audacieux avec de grandes idées.

Description des fonctions
en tant qu'interne, vous travaillerez avec notre nouvelle initiative des Chefs, dans le processus passionnant de reconnaître audacieux, d'émerger, de jeunes chefs dans le mouvement environnemental par l'intermédiaire de la récompense de la jeunesse de Brower et de notre petit programme de concessions. Vous serez exposé à certains des principales bases et des efforts jeunesse-menés nationaux de remédier à d'une planète mal portante et d'avoir l'occasion d'apprendre les coins et recoins de travailler dans un sans but lucratif environnemental. Un jour typique inclura le temps passé sur le téléphone, l'email, et le Web, nous aidant pour garder nos doigts sur l'impulsion de l'activisme de la jeunesse en passant en revue et communiquant les secteurs, les organismes, et les individus principaux pour observer.

Les heures
d'internes devraient engager 12-15 heures d'hebdomadaire pendant des semestres de ressort ou de chute, et 20-40 heures d'hebdomadaire pour des internats d'été. Les internats dureront 3-4 mois au printemps et tomberont, et 2 ou 3 mois en été.

Les qualifications
l'interne doivent être confortables et confiantes avec le contact public et plaisantes au téléphone. Les internes devraient être inventifs, avec la capacité et le désir de prendre l'initiative et de suivre par des projets jusqu'à l'accomplissement, comme capables articuler les besoins le surveillant. Connaissance des programmes de Word, d'Excel, d'E-mail et de Web. Des qualifications graphiques de conception et/ou la connaissance sociale de gestion de réseau de Web sont appréciées, mais non nécessaire. Et naturellement, un vif intérêt pour l'activisme environnemental de la jeunesse est clef.

Des avantages
vous agirez l'un sur l'autre avec certains activistes les plus dynamiques de notre nation des jeunes. Rectifiez vos qualifications de personnes, outils de organisation, qualifications de Web et obtenez vos pieds humides avec un des organismes environnementaux de la meilleure jeunesse dehors là.

Nos internats sont impayés, mais nous fournissons un stipend mensuel de transport de $60-100, selon les besoins de passage.

Intéressé ?
Envoyez le résumé et la brève lettre d'accompagnement à Sharon Smith à sharonsmith@earthisland.org ou à appel 510-859-9144.





Les régions de projet peuvent inclure :

* Recrutement de bases - aidez notre équipe en atteignant dehors à une gamme étendue d'activistes de la jeunesse, les encourager à s'appliquer pour nos programmes et faire dépassent aux conférences et aux événements de la jeunesse.
* Planification d'événement - aidez-nous à créer une semaine de grande énergie des activités pour des destinataires de récompense de la jeunesse de Brower en octobre en projetant des jours de service de communauté, des engagements parlants, des entrevues de médias, et une cérémonie puissante.
* recherche - les activités incluent des recherches de Web, des appels de téléphone aux associés potentiels, et d'autres méthodes de recherches.
* La région de compartiment dépassent - le téléphone et l'E-mail dépassent aux bases des groupes, ajournant aux événements locaux, aux engagements parlants de short avec le campus et aux groupes de la communauté.
* Production de matériaux - créant médias en ligne et nouveaux, et matériaux d'impression pour aider des programmes.
* collecte de fonds - rechercher les commanditaires et les bases de corporation potentiels appropriés pour s'approcher.

Nuevo puesto de interno de los líderes: Caída 2009
Automatically translated into Spanish thanks to WorldLingo
Por 26 años, la isla de la tierra ha estado confiada a los jóvenes mentoring, a los líderes ambientales que emergían y a la visión que una organización ágil, aerodinámica puede hacer posible el trabajo de individuos en negrilla con ideas grandes.

Descripción de las funciones
como interno, usted trabajará con nuestra nueva iniciativa de los líderes, en el proceso emocionante del reconocimiento en negrilla, de emerger, de líderes jóvenes en el movimiento ambiental vía la concesión de la juventud de Brower y de nuestro programa pequeño de las concesiones. Le expondrán a algunos de los pueblos principales y de los esfuerzos juventud-conducidos nacionales de remediar un planeta enfermo y de tener la oportunidad de aprender los recovecos del trabajo en un no lucrativo ambiental. Un día típico incluirá el tiempo pasado en el teléfono, el email, y la tela, ayudándonos para guardar nuestros dedos en el pulso del activismo de la juventud repasando y comunicando las áreas, las organizaciones, y a individuos dominantes para mirar.

Las horas
de internos deben confiar 12-15 horas de semanal durante semestres del resorte o de la caída, y 20-40 horas de semanal para los puestos de interno del verano. Los puestos de interno durarán 3-4 meses en el resorte y la caída, y 2-3 meses en el verano.

Las calificaciones
el interno deben ser cómodas y confidentes con el contacto público y agradables en el teléfono. Los internos deben ser inventivos, con la capacidad y el deseo de tomar iniciativa y de seguir con proyectos hasta la terminación, tan bien como capaces de articular necesidades el supervisor. Familiaridad con programas de la palabra, del Excel, del E-mail y de la tela. Se aprecian las habilidades gráficas del diseño y/o la familiaridad social del establecimiento de una red de la tela, pero no necesario. Y por supuesto, un interés fuerte en activismo ambiental de la juventud es llave.

Las ventajas
usted obrará recíprocamente con algunos de los activistas jóvenes más dinámicos de nuestra nación. Afile con piedra sus habilidades de la gente, herramientas de organización, habilidades de la tela y consiga sus pies mojados con una de las organizaciones ambientales de la mejor juventud hacia fuera allí.

Nuestros puestos de interno están sin pagar, pero proporcionamos un stipend mensual del transporte de $60-100, dependiendo de necesidades del tránsito.

¿Interesado?
Envíe el curriculum vitae y la breve letra de cubierta a Sharon Smith en sharonsmith@earthisland.org o la llamada 510-859-9144.





Las áreas del proyecto pueden incluir:

* Reclutamiento de los pueblos - asista a nuestro equipo en alcanzar hacia fuera a una amplia gama de los activistas de la juventud, animarles a que soliciten nuestros programas y el hacer exceden en las conferencias y los acontecimientos de la juventud.
* Planeamiento del acontecimiento - ayúdenos a crear una semana de gran energía de las actividades para los recipientes de la concesión de la juventud de Brower en octubre planeando días del servicio de comunidad, contratos de discurso, entrevistas de los medios, y una ceremonia de gran alcance.
* investigación - las actividades incluyen búsquedas de la tela, llamadas telefónicas a los socios potenciales, y otros métodos de la investigación.
* El área de la bahía excede - el teléfono y el E-mail exceden a los pueblos a grupos, tabulando en los acontecimientos locales, los contratos de discurso del cortocircuito con el campus y los grupos de la comunidad.
* Producción de materiales - creando medios en línea, nuevos, y materiales de la impresión para asistir a programas.
* movilización de fondos - investigar patrocinadores y fundaciones corporativos potenciales apropiados para acercarse.

Nuovo Internship dei capi: Caduta 2009
Automatically translated into Italian thanks to WorldLingo
Per 26 anni, l'isola della terra è stata impegnata nei giovani mentoring, nei capi ambientali d'emersione e nella visione che un'organizzazione nimble e streamlined può rendere possibile al lavoro degli individui GRASSETTO con le idee grandi.

Descrizione del lavoro
come interno, lavorerete con la nostra nuova iniziativa dei capi, nel processo emozionante di riconoscimento GRASSETTO, di emersione, dei capi giovani nel movimento ambientale via il premio della gioventù di Brower e del nostro piccolo programma di concessioni. Sarete esposti ad alcuni dei grassroots principali e degli sforzi gioventù-condotti nazionali rimediare un pianeta indisposto ed avere l'occasione imparare gli angoli più riposti di funzionamento in un senza scopo di lucro ambientale. Un giorno tipico includerà il tempo speso sul telefono, sul email e sul fotoricettore, aiutante li per mantenere le nostre barrette sull'impulso di activism della gioventù rivedendo e comunicante le zone, le organizzazioni e gli individui chiave per guardare.

Le ore
di interni dovrebbero stanziare settimanale 12-15 ore durante i semestri di caduta o della molla e settimanale 20-40 ore per i internships di estate. I Internships dureranno 3-4 mesi nella molla e nella caduta e 2-3 mesi di estate.

Le qualificazioni
l'interno devono essere comode e sicure con il contatto pubblico e piacevoli sul telefono. Gli interni dovrebbero essere inventivi, con la capacità ed il desiderio prendere l'iniziativa e seguire con i progetti fino a completamento, come pure in grado di articolare i bisogni il soprintendente. Familiarità con i programmi di parola, dell'Excel, di E-mail e di fotoricettore. Le abilità grafiche di disegno e/o la familiarità sociale della rete di fotoricettore sono apprezzate, ma non necessario. E naturalmente, un grande interesse nel activism ambientale della gioventù è chiave.

Benefici
vi interagirete con alcuni degli attivisti giovani più dinamici della nostra nazione. Smerigliatrice le vostre abilità della gente, gli attrezzi d'organizzazione, abilità di fotoricettore ed ottenga i vostri piedi bagnati con una delle organizzazioni ambientali della gioventù migliore fuori là.

I nostri internships sono non pagati, ma forniamo uno stipend mensile del trasporto di $60-100, secondo i bisogni di transito.

Interessato?
Trasmetta il resume e la breve lettera di copertura a Sharon Smith a sharonsmith@earthisland.org o alla chiamata 510-859-9144.





Le zone di progetto possono includere:

* Il reclutamento dei Grassroots - aiuti la nostra squadra nel raggiungere fuori ad un'ampia gamma di attivisti della gioventù, consigliare loro fare domanda per i nostri programmi e fare superano ai congressi ed agli eventi della gioventù.
* Pianificazione di evento - aiutili a generare una settimana ad alta energia delle attività per i destinatari del premio della gioventù di Brower in ottobre progettando i giorni di servizio di Comunità, gli impegni parlanti, le interviste di mezzi e una cerimonia potente.
* ricerca - le attività includono le ricerche di fotoricettore, le telefonate ai soci potenziali ed altri metodi di ricerca.
* La zona della baia supera - il telefono ed il E-mail superano ai grassroots i gruppi, posponenti agli eventi locali, agli impegni parlanti di short con la città universitaria ed ai gruppi della Comunità.
* Produzione di materiali - generando mezzi in linea e nuovi e materiali della stampa per aiutare i programmi.
* raccolta di fondi - ricercare i garanti ed i fondamenti corporativi potenziali adatti per avvicinarsi a.

Neuer FührerInternship: Fall 2009
Automatically translated into German thanks to WorldLingo
Für 26 Jahre ist Masse Insel an mentoring Jungen, an auftauchenden Klimaführern und am Anblick festgelegt worden, die eine flinke, streamlined Organisation bilden kann möglich die Arbeit der fetten Einzelpersonen mit grossen Ideen.

Arbeitsbeschreibung
als Internierter, arbeiten Sie mit unserer neuen Führer-Initiative, im aufregenden Prozeß des Bestätigens fett, des Auftauchens, der jungen Führer in der Klimabewegung über den Brower Jugend-Preis und unseres kleinen Bewilligungen Programms. Sie werden einigen der führenden Basis und der nationalen Jugend-führenden Bemühungen, einen kränklichen Planeten zu beheben und die Gelegenheit zu haben, die Besonderheiten des Arbeitens in einem umweltsmäßiggemeinnützigen zu erlernen ausgesetzt. Ein typischer Tag schließt die Zeit ein, die auf dem Telefon, email und dem Netz verbracht wird, hilft uns, unsere Finger auf dem Impuls von Jugendaktivismus zu halten, indem er wiederholt und teilt Schlüsselbereiche, Organisationen und Einzelpersonen, um aufzupassen mit.

Sollten
Stunden Interniert-12-15 Stunden wöchentlich während Frühling oder Fallder semester, und 20-40 Stunden festlegen wöchentlich für Sommer Internships. Internships dauern 3-4 Monate im Früjahr und fallen und 2-3 Monate am Sommer.

Qualifikationen
der Internierte müssen wohl und am Telefon überzeugt mit allgemeinem Kontakt und angenehm fûhlen. Internierte sollten, mit der Fähigkeit und dem Wunsch reich an Hilfsquellen sein, Initiative zu nehmen und durch Projekte bis Beendigung zu folgen, sowie fähig, Notwendigkeiten zu artikulieren der Inspektor. Vertrautheit mit Wort-, Excel-, mail- und Netzprogrammen. Graphische Designfähigkeiten und/oder Netzsozialnetzwerkanschlußvertrautheit werden geschätzt, aber nicht notwendig. Und selbstverständlich, ist ein starkes Interesse am Jugendklimaaktivismus Schlüssel.

Nutzen
werden Sie auf einige von dynamischsten jungen Aktivisten unserer Nation einwirken. Ziehen Sie Ihre Leutefähigkeiten, organisierende Werkzeuge ab, Netzfähigkeiten und erhalten Sie Ihre Füße naß mit einer der Klimaorganisationen der besten Jugend heraus dort.

Unsere Internships sind unbezahlt, aber wir stellen ein Monatstransport stipend von $60-100, abhängig von Durchfahrtnotwendigkeiten zur Verfügung.

Interessiert?
Schicken Sie Sharon Smith Zusammenfassung und kurze Deckungszusage an sharonsmith@earthisland.org oder an Anruf 510-859-9144.





Projektbereiche können einschließen:

* Basisverstärkung - unterstützen Sie unsere Mannschaft, wenn Sie heraus zu einem breiten Spektrum der Jugendaktivisten erreichen, übertreffen die Anregung sie, unsere Programme zu beantragen und das Tun bei den Jugendkonferenzen und -fällen.
* Fallplanung - helfen Sie uns, eine energiereiche Woche der Tätigkeiten für Brower Jugend-Preisempfänger im Oktober zu verursachen, indem Sie Ableistung von Sozialstundentage, sprechende Verpflichtungen, Mittelinterviews und eine leistungsfähige Zeremonie planen.
* Forschung - Tätigkeiten schließen Netzsuchen, Telefonanrufe zu den möglichen Partnern und andere Forschung Methoden ein.
* Bucht-Bereich übertreffen - Telefon und E-mail übertreffen zur Basis die Gruppen und legen an den lokalen Fällen, an sprechenden Verpflichtungen des Kurzschlusses mit Campus und an den Gemeinschaftsgruppen ver.
* Materialproduktion - verursachend on-line--, neue Mittel und Druckmaterialien, um Programme zu unterstützen.
* Geldbeschaffung - Untersuchung der passenden möglichen korporativen Förderer und der Grundlagen, um sich zu nähern.

Internship novo dos líderes: Queda 2009
Automatically translated into Portuguese thanks to WorldLingo
Por 26 anos, o console da terra foi cometido aos jovens mentoring, aos líderes ambientais emergentes e à visão que uma organização nimble, aerodinâmica pode fazer possível ao trabalho de indivíduos bold(realce) com idéias grandes.

Descrição de trabalho
como um interno, você trabalhará com nossa iniciativa nova dos líderes, no processo emocionante de reconhecer bold(realce), de emergir, de líderes novos no movimento ambiental através da concessão da juventude de Brower e de nosso programa pequeno das concessões. Você será exposto a alguns dos grassroots principais e dos esforços juventude-conduzidos nacionais remediar um planeta ailing e ter a oportunidade de aprender os ins-and-outs de trabalhar em um non-profit ambiental. Um dia típico incluirá o tempo gastado no telefone, no email, e na correia fotorreceptora, ajudando a nos para manter nossos dedos no pulso do activism da juventude revendo e comunicando as áreas, as organizações, e os indivíduos chaves para prestar atenção.

As horas
dos internos devem cometer 12-15 horas semanal durante semesters da mola ou da queda, e 20-40 horas semanal para internships do verão. Os Internships durarão 3-4 meses na mola e na queda, e 2-3 meses no verão.

As qualificações
o interno devem ser confortáveis e confiáveis com contato público e agradáveis no telefone. Os internos devem ser resourceful, com a abilidade e o desejo fazer exame da iniciativa e segui-la com os projetos até a conclusão, assim como capazes de articular necessidades o supervisor. Familiaridade com os programas da palavra, do Excel, do E-mail e da correia fotorreceptora. As habilidades gráficas do projeto e/ou a familiaridade social do trabalho em rede da correia fotorreceptora são apreciadas, mas nao necessário. E naturalmente, um interesse forte no activism ambiental da juventude é chave.

Benefícios
você estará interagindo com as algumas das activistas novas as mais dinâmicas da nossa nação. Afie suas habilidades dos povos, ferramentas organizando, habilidades da correia fotorreceptora e comece seus pés molhados com uma das organizações ambientais da mais melhor juventude para fora lá.

Nossos internships são por pagar, mas nós fornecemos um stipend mensal do transporte de $60-100, dependendo das necessidades do trânsito.

Interessado?
Emita o resumo e a letra de tampa breve a Sharon Smith em sharonsmith@earthisland.org ou em chamada 510-859-9144.





As áreas do projeto podem incluir:

* Recruitment dos Grassroots - ajude a nossa equipe em alcançar para fora a um spectrum largo de activistas da juventude, incentivá-las aplicar-se para nossos programas e fazê-las excedem em conferências e em eventos da juventude.
* Planeamento do evento - ajude-nos criar uma semana high-energy das atividades para receptores da concessão da juventude de Brower em outubro planeando dias do serviço de comunidade, acoplamentos faladores, entrevistas dos meios, e um ceremony poderoso.
* pesquisa - as atividades incluem buscas da correia fotorreceptora, chamadas de telefone aos sócios potenciais, e outros métodos da pesquisa.
* A área da baía excede - o telefone e o E-mail excedem aos grassroots os grupos, tabelando em eventos locais, em acoplamentos faladores do short com campus e em grupos da comunidade.
* Produção de materiais - criando meios em linha, novos, e materiais da cópia para ajudar a programas.
* Fundraising - pesquisando patrocinadores e fundações incorporados potenciais apropriados para aproximar-se.

Ny ledarepraktik: Nedgång 2009
Automatically translated into Swedish thanks to WorldLingo
För 26 år har jordön begåtts till mentoring barn och att dyka upp miljö- ledare och visionen som en kvick strömlinjeformad organisation kan göra möjligheten arbetet av djärva individer med stora idéer.

Jobbbeskrivningen
som en allmäntjänstgörande läkare, ska du arbete med vår nya ledareinsats, i det spännande processaa av sätta en klocka på att bekräfta och att dyka upp, unga ledare i den miljö- rörelsen via den Brower ungdomutmärkelsen, och våra små lån programmerar. Du ska är utsatt till några av de ledande gräsrötterna, och medborgare ungdom-ledde försök att bota ett plåga planet och att ha tillfället att lära insna-and-outs av arbetet i ett miljö- icke-kommersiellt. En ska typisk dag inkluderar tid som spenderas på ringa, e-post, och rengöringsduken, portionen som vi den vår uppehället fingrar på pulsera av ungdomaktivism, genom att granska och att meddela nyckel- områden, organisationarna och individerna till klockan.

Timmar som
allmäntjänstgörande läkare bör begå 12-15 veckotimmar under, fjädrar eller nedgångterminer och 20-40 veckotimmar för sommarpraktikar. Praktikar ska sist 3-4 månader i fjädra och nedgången och 2-3 månader i sommaren.

Kvalifikationer
allmäntjänstgörande läkare måste vara bekväma och säkra med den offentliga kontakten och angenäma på ringa. Allmäntjänstgörande läkare bör vara rådiga, med kapaciteten, och lust att ta insats och följa projekterar igenom till avslutning, såväl som kompetent att artikulera behov arbetsledaren. Förtrolighet med uttrycker, överträffar, e-post- och rengöringsdukprogram. Grafisk designexpertis och/eller social nätverkandeförtrolighet för rengöringsduk uppskattas, men inte nödvändigt. Och naturligtvis, intresserar ett starkt i ungdom som miljö- aktivism är nyckel-.

Gynnar
dig ska påverkar varandra med några av vår nation mest dynamiska unga aktivister. Hone ditt folk expertis, bearbetar får uppläggningen, rengöringsdukexpertis och din fot blöter med en av de miljö- organisationarna för den bäst ungdommen ut där.

Våra praktikar är obetalda, men vi ger en månadstidningtrans.stipend av $60-100, beroende av genomreser behov.

Intresserat?
Överför meritförteckningen och sammanfatta följebrevet till den Sharon smeden på sharonsmith@earthisland.org eller appell 510-859-9144.





Projektera områden kan inkludera:

* Gräsrotrekrytering - hjälp vårt lag, i att nå ut till en bred spectrum av ungdomaktivister, överstiger uppmuntran dem som ska appliceras för våra program och att göra, på ungdomkonferenser och händelser.
* Att planera för händelse - hjälp oss att skapa en high-energy vecka av aktiviteter för mottagare för Brower ungdomutmärkelse i Oktober, genom att planera samhällstjänstdagar, talande kopplingar, massmediaintervjuer och en kraftig ceremoni.
* forskning - aktiviteter inkluderar rengöringsduksökanden, påringningar till potentiella partners och annan forskningmetoder.
* Fjärdområde överstiger - ringa, och e-posten överstiger till gräsrötter grupper som bordlägger på lokalhändelser, kort talande kopplingar med universitetsområdet och gemenskapgrupper.
* Materialproduktion - skapa on-line nytt massmedia och tryckmaterial för att hjälpa program.
* Fundraising - forska anslå potentiella företags sponsorer och fundament för att att närma sig.

Новый Internship руководителей: Падение 2009
Automatically translated into Russian thanks to WorldLingo
На 26 лет, остров земли был поручен к mentoring детенышам, вытекая относящим к окружающей среде руководителям и зрению которые верткая, streamlined организация может сделать по возможности работой смелейших индивидуалов с большими идеями.

Описания работы
как intern, вы будете работать с нашей новой инициативой руководителей, в exciting процессе подтверждать смелейших, вытекая, молодых руководителей в относящом к окружающей среде движении через пожалование молодости Brower и нашей малой программы даров. Вы подвергнетесь действию к некоторым из leading grassroots и национальных усилий молодост-водить исправить хворую планету и иметь возможность выучить ins-and-outs работы в относящое к окружающей среде бесприбыльном. Типичный день включит время потраченное на телефоне, email, и стержне, помогая нам для того чтобы держать наши перста на ИМПе ульс activism молодости путем рассматривать и связывая ключевые OBLASTи, организации, и индивидуалы для того чтобы наблюдать.

Часы
Interns должны поручить 12-15 часов еженедельные во время семестров весны или падения, и 20-40 часов еженедельных для internships лета. Internships будут продолжать 3-4 месяцев весной и понижаться, и 2-3 месяца в лете.

Квалификации
intern должны быть удобны и уверенно с общественным контактом и приятны на телефоне. Interns не должен быть оборотливы, с способностью и желанием принять инициативу и последовать за через проекты до завершения, так же, как способно для того чтобы артикулировать потребности заведущая. Панибратство с словом, программы первенствует, и-мэйла и стержня. Appreciated графические искусства конструкции and/or панибратство networking стержня социальное, но обязательно. И of course, сильным интересом в activism молодости относящом к окружающей среде будет ключ.

Преимущества
вы будете взаимодействовать с некоторыми из актуариев нашей нации самых динамических молодых. Хонингуйте ваши искусства людей, организуя инструменты, искусства стержня и получите ваши ноги влажно с одной из организаций самой лучшей молодости относящих к окружающей среде вне там.

Наши internships unpaid, но мы обеспечиваем ежемесячное stipend перевозки $60-100, в зависимости от потребностей перехода.

Заинтересованн?
Пошлите резюме и кратко сопроводительное письмо к Шерон Smith на sharonsmith@earthisland.org или звоноке 510-859-9144.





Зоны проекта могут включить:

* Рекрутство Grassroots - помогите нашей команде в достигать вне к широкому спектру актуариев молодости, ободрять их примениться для наших программ и делать outreach на конференциях и случаях молодости.
* Запланирование случая - помогите нам создать с высокой энергией неделю деятельностей для получателей пожалования молодости Brower в октябре путем планировать дни общественная службы, говоря захваты, интервью средств, и мощную церемонию.
* исследование - деятельности вклюают поиски стержня, телефонныйа вызов к потенциальным соучастникам, и другие методы исследования.
* Зона залива outreach - телефон и и-мэйло outreach к grassroots группы, ставя на обсуждение на местных случаях, захватах краткости говоря с campus и группах общины.
* Материальнй производство - создающся on-line, новые средства, и материалы печати для помощи программ.
* Fundraising - исследовать соотвествующих потенциальных корпоративных рекламодателей и учредительств для того чтобы причалить.

Nieuwe Internship van Leiders: Daling 2009
Automatically translated into Dutch thanks to WorldLingo
26 jaar, is het Eiland van de Aarde geëngageerd aan hoede jonge, nieuwe milieuleiders en de visie geweest dat een nimble, gestroomlijnde organisatie het werk van gewaagde individuen met grote ideeën kan mogelijk maken.

De Beschrijving van de baan
als intern, zal u met ons Nieuw Initiatief van Leiders werken, in het opwindende proces om gewaagde, nieuwe, jonge leiders in de milieubeweging via de Toekenning van de Jeugd Brower en ons klein toelagenprogramma te erkennen. U zal aan enkele belangrijke basis en nationale jeugd-geleide inspanningen worden blootgesteld om een ziekelijke planeet te verhelpen en de kans te hebben om de finesses te leren van het werken in milieu zonder winstbejag. Een typische dag zal tijd omvatten die aan de telefoon, e-mail, en het Web dat, dat ons helpt onze vingers op de impuls van de jeugdactivisme houden door te herzien wordt doorgebracht en zeer belangrijke gebieden, organisaties, en individuen meedeelt aan horloge.

De Internen
van uren zouden 12-15 uren tijdens de lente of dalingssemesters, en 20-40 uren wekelijks voor de zomerinternships wekelijks moeten begaan. Internships zal 3-4 maanden in de lente duren en zal, en 2-3 maanden in de zomer vallen.

De kwalificaties
de intern moeten met openbaar contact op de telefoon comfortabel en zeker en prettig zijn. De internen zouden vindingrijk, met de capaciteit moeten zijn en wensen initiatief te nemen en projecten tot voltooiing te vervolledigen, evenals bekwaam te articuleren vereist aan de supervisor. Vertrouwdheid met de e-mail en Webprogramma's van Word, van het Excel. De grafische ontwerpvaardigheden en/of vertrouwdheid van het Web de sociale voorzien van een netwerk worden gewaardeerd, maar niet noodzakelijk. En natuurlijk, is een levendige belangstelling voor de jeugd milieuactivisme zeer belangrijk.

De voordelen zullen
u met sommige van meest dynamische jonge activisten van onze natie de in wisselwerking staan. Slijp uw mensenvaardigheden, organiseert hulpmiddelen, Webvaardigheden en word daar uw voeten met één van de beste de jeugd milieuorganisaties nat.

Onze internships zijn onbetaald, maar wij verstrekken een maandelijks vervoer stipend van $60-100, afhankelijk van doorgangsbehoeften.

Geinteresseerd?
Verzend samenvatting en korte dekkingsbrief naar Sharon Smith bij sharonsmith@earthisland.org of vraag 510-859-9144.





De gebieden van het project kunnen omvatten:

* De rekrutering van de basis - help ons team bij het bereiken een breed spectrum van de jeugdactivisten, overtreffen het aanmoedigen van hen om voor onze programma's van toepassing te zijn en het doen bij de jeugdconferenties en gebeurtenissen.
* De planning van de gebeurtenis - help ons een high-energy week activiteiten voor de ontvangers van de Toekenning van de Jeugd Brower in Oktober tot stand brengen door communautaire de dienstdagen te plannen, sprekend overeenkomsten, media gesprekken, en een krachtige ceremonie.
* Onderzoek - de Activiteiten omvatten Webonderzoeken, telefoongesprekken aan potentiële partners, en andere onderzoekmethodes.
* Het Gebied van de baai overtreft - de Telefoon en e-mail overtreffen aan basis groepen, die bij lokale gebeurtenissen, korte het spreken overeenkomsten met campus en communautaire groepen indienen.
* De productie die van materialen - tot online, nieuwe media, en drukmaterialen leidt om programma's bij te staan.
* Liefdadigheidsinstelling die - aangewezen potentiële collectieve sponsors en stichtingen onderzoekt om naderbij te komen.

جديدة زعيمات فترة تدريب: سقوط 2009
Automatically translated into Arabic thanks to WorldLingo
ل 26 سنون, أرض ارتكبت جزيرة يتلقّى يكون إلى [منتور] شباب, [إمرجنغ] زعيمات بيئيّة والرؤية أنّ رشيقة, تنظيم منظمة يستطيع جعلت يمكن العمل من يبسل فردات مع أفكار كبيرة.

[جوب دسكريبأيشن]
كطبيب متمرّن, سيعمل أنت مع نا جديدة زعيمات مبادرة, في العملية مثيرة من يعترف يبسل, [إمرجنغ], زعيمات شابّة في الحركة بيئيّة عن طريق [بروور] شباب مكافأة ونا صغيرة منح برنامج. أنت كنت ستعرض إلى بعض من الرئيسيّة [غرسّرووت] ووطنيّة [يووث-لد] جهود أن يعالج كوكب عليلة ويتلقّى الفرصة أن يعلم ال [إينس-ند-ووتس] من يعمل في بيئيّة [نون-بروفيت]. سيتضمّن يوم نموذجيّة وقت ينفق على الهاتف, بريد إلكترونيّ, والنسيج, يساعدنا حافظت أصابعنا على الذبذبة من شباب فعالية ب يراجع ويتّصل أساسيّة مناطق, تنظيمات, وفردات أن يراقب.

ساعات
طبيب متمرّن سوفت ارتكبت 12-15 ساعات أسبوعيّة أثناء نابض أو سقوط نصف سنة, و20-40 ساعات أسبوعيّة لفصل صيف فترة تدريب. فترة تدريب سيدومون 3-4 شهور في النابض وسقوط, و2-3 شهور في الفصل صيف.

كفاءات
الطبيب متمرّن ينبغي كنت مريحة وواثقة مع اتّصال عامّة وممتعة على الهاتف. طبيب متمرّن سوفت كنت واسع حيلة, مع القدرة ورغبة أن يأخذ مبادرة وتبعت من خلال مشاريع حتّى إنجاز, [أس ولّ س] يمكن أن يمفصل حاجات أن المشرفة. يفوق حالة ألفة مع كلمة, بريد إلكترونيّ ونسيج برامج. بيانيّة تصميم قدّمت مهارات [أند/ور] نسيج اجتماعيّة شبكة من العلاقات حالة ألفة, غير أنّ لا ضروريّة. و [أف كورس], فائدة قوّيّة في شباب فعالية بيئيّة مفتاح.

فوائد
سيتفاعل أنت كنت مع بعض من أمتنا نشط حركيّة شابّة أكثر. جلخت ك الناس مهارات, ينظّم أدوات, نسيج مهارات وحصلت أقدامك مبلّلة مع واحدة من الجيّدة شباب تنظيمات بيتيّة خارجا هناك.

فترت تدريبنا غير مدفوع, غير أنّ يزوّد نحن شهريّة نقل [ستيبند] من $60-100, [دبندينغ ون] عمليّة عبور حاجات.

راغبة?
أرسلت خلاصة و [كفر لتّر] موجزة إلى شارون [سميث] في [شرونسميثرثيسلند.ورغ] أو دعوة 510-859-9144.





مشروع مناطق يمكن تضمّنت:

ساعدت * [غرسّرووت] تجنيد - فريقنا في يبلغ خارجا إلى [ويد سبكتروم] من شباب نشط, مشجّعهم أن يطبّق لبرامجنا ويتمّ يجاوز في شباب مؤتمرات وحادثات.
ساعدتنا * حادث تخطيط - خلقت أسبوع [هيغ-نرج] أنشطة ل [بروور] شباب مكافأة مستلمات في أكتوبر - تشرين الأوّل ب يخطّط [كمّونيتي سرفيس] أيام, يتكلّم إلتزامات, أوساط مقابلات, ومرسم قوّيّة.
* بحث - يتضمّن أنشطة نسيج بحوت, دعوات [فون] إلى شريكات ممكنة, وأخرى بحث طرق.
* نباح يجاوز منطقة - هاتف وبريد إلكترونيّ يجاوز إلى [غرسّرووت] مجموعة, يجدول في حادثات محلّية, قصيرة يتكلّم إلتزامات مع حرم جامعيّ وجماعة مجموعة.
* [متريلس برودوكأيشن] - يخلق متوفّر على شبكة الإنترنات, أوساط جديدة, وطبعة [متريلس] أن يساعد برامج.
* [فوندريسنغ] - يبحث مناسبة ممكنة متضامنة كفيلات وأسس أن يقارب.

The Brower Youth Awards just launched the 2008 prize search for outstanding youth leaders. We’re looking for individuals ages 13-22 with the power and persistence to create environmental change.

The Brower Youth Awards honors six young people annually with a $3000 cash award and weeklong trip to the San Francisco Bay Area. During that week, award recipients will participate in a week of media and public outreach and be recognized at an awards ceremony attended by 900 members of the public.

Past winners have protected Native sacred sites from development, restored wetlands, spread awareness about threatened sea turtles, coordinated student networks pushing for a clean energy future, and more. Their impact doesn't stop there. They continue as environmental change agents, writers, organizers, visionaries, and speakers, supported by Earth Island Institute's New Leaders Initiative. Join them. Apply today for the 2008 Brower Youth Award at http://www.broweryouthawards.org. Applications for the 2008 awards are due May 15.

But what if you're just getting started? You’ve got a great idea for a new environmental organization or project and you’ve got peers and supporters who are as dedicated as you are. What do you do now?

The Youth Venture - Lorax Challenge can give you the support you need to launch your idea, including up to $1000. Earth Island Institute has partnered with Youth Venture and Dr. Seuss Enterprises to give youth in the U.S. and Canada ages 12-20 support to launch new environmental ventures. Find out more at www.newleadersinitiative.org; the deadline for Action Plan submissions is May 31st, 2008.

Deux occasions étonnantes pour les activistes environnementaux de la jeunesse
Automatically translated into French thanks to WorldLingo
Les récompenses de la jeunesse de Brower ont juste lancé la recherche 2008 professionnelle des chefs exceptionnels de la jeunesse. Nous recherchons des âges d'individus 13-22 avec la puissance et la persistance de créer le changement environnemental.

La jeunesse de Brower attribue à des honneurs six jeunes annuellement avec un voyage de prime en espèces et de weeklong $3000 à la région de Baie de San Franciso. Pendant cette semaine, les destinataires de récompense participeront à une semaine des médias et le public dépasse et soit reconnu à une cérémonie de récompenses occupée par 900 membres du public.

Après des gagnants ont protégé les emplacements sacrés d'indigène contre le développement, les marécages reconstitués, la conscience de diffusion sur les tortues menacées de mer, les réseaux coordonnés d'étudiant poussant pendant un futur propre d'énergie, et plus. Leur impact ne s'arrête pas là. Ils continuent en tant qu'agents environnementaux de changement, auteurs, organisateurs, visionnaires, et orateurs, soutenus par initiative des Chefs de l'institut de Earth Island nouvelle. Joignez-les. Appliquez aujourd'hui pour la récompense 2008 de la jeunesse de Brower chez http://www.broweryouthawards.org. Les demandes de 2008 récompenses sont le 15 mai dû.

Mais quel si vous juste obtient commencé ? Vous avez une grande idée pour une nouvelle organisation environnementale ou le projet et toi ont des pairs et des défenseurs qui sont aussi consacrés que vous êtes. Que faites-vous maintenant ?

L'entreprise de la jeunesse - le défi de Lorax peut te donner l'appui que vous devez lancer votre idée, incluant jusqu'à $1000. L'institut d'île de la terre a partnered avec l'entreprise et le Dr. de la jeunesse. Entreprises de Seuss pour donner la jeunesse aux États-Unis et appui des âges 12-20 du Canada pour lancer de nouvelles entreprises environnementales. Découvrez plus chez www.newleadersinitiative.org ; la date-limite pour des soumissions de plan d'action est le 31 mai 2008.

Dos oportunidades asombrosas para los activistas ambientales de la juventud
Automatically translated into Spanish thanks to WorldLingo
HTTP/1.1 200 OK
Date: Tue, 13 May 2008 13:12:30 GMT
Server: Apache
Set-Cookie: JSESSIONID=D49694B3F532E3A51A03C8873A985CF0.lv1-24; Path=/
X-WL-ERRORCODE: 1176
Content-Length: 1958
Connection: close
Content-Type: text/plain;charset=iso-8859-1

Las concesiones de la juventud de Brower acaban de lanzar la búsqueda premiada 2008 para los líderes excepcionales de la juventud. Estamos buscando edades de los individuos 13-22 con la energía y la persistencia de crear el cambio ambiental.

La juventud de Brower concede a honores seis personas jóvenes anualmente con un viaje de la prima en efectivo y del weeklong $3000 al área de la bahía de San Francisco. Durante esa semana, los recipientes de la concesión participarán en una semana de medios y el público excede y se reconozca en una ceremonia de las concesiones atendida por 900 miembros del público.

Más allá de ganadores han protegido sitios sagrados del natural contra el desarrollo, wetlands restaurados, conocimiento de la extensión sobre tortugas amenazadas del mar, redes coordinadas del estudiante que empujaban por un futuro limpio de la energía, y más. Su impacto no para allí. Continúan como agentes ambientales del cambio, escritores, organizadores, visionarios, y locutores, apoyados por iniciativa de los líderes del instituto de Earth Island nueva. Ensámblelos. Solicite hoy la concesión 2008 de la juventud de Brower en http://www.broweryouthawards.org. Applications for the 2008 awards are due May 15.

¿Pero qué si usted justo están consiguiendo comenzada? Usted tiene una gran idea para una nueva organización ambiental o el proyecto y usted tienen los pares y los partidarios que son tan dedicados como usted es. ¿Qué usted ahora hace?

La empresa de la juventud - el desafío de Lorax puede darle la ayuda que usted necesita lanzar su idea, incluyendo hasta $1000. El instituto de la isla de la tierra tiene partnered con empresa y el Dr. de la juventud. Empresas de Seuss para dar la juventud en los E.E.U.U. y ayuda de las edades 12-20 de Canadá para lanzar nuevas empresas ambientales. Descubra más en www.newleadersinitiative.org; el plazo para las sumisiones del plan de acción es el 31 de mayo de 2008.

Due occasioni stupefacenti per gli attivisti ambientali della gioventù
Automatically translated into Italian thanks to WorldLingo
I premi della gioventù di Brower hanno lanciato appena la ricerca premiata 2008 dei capi eccezionali della gioventù. Stiamo cercando le età degli individui 13-22 con l'alimentazione e la persistenza generare il cambiamento ambientale.

La gioventù di Brower assegna a honors sei giovani annualmente con un viaggio del premio in contanti e del weeklong $3000 alla zona della baia de San Francisco. Durante quella settimana, i destinatari del premio parteciperanno ad una settimana dei mezzi ed il pubblico supera ed è riconosciuto ad una cerimonia dei premi assistita a da 900 membri del pubblico.

Oltre i vincitori hanno protetto i luoghi sacred del nativo da sviluppo, da wetlands ristabiliti, da consapevolezza di diffusione circa le tartarughe minacciate del mare, dalle reti coordinate dell'allievo che spingono per un futuro pulito di energia e da più. Il loro effetto non si arresta là. Continuano come agenti ambientali del cambiamento, produttori, organizzatori, visionari ed altoparlanti, sostenuti iniziativa dei capi dell'istituto della Earth Island da nuova. Uniscali. Faccia domanda oggi per il premio 2008 della gioventù di Brower a http://www.broweryouthawards.org. Le domande di 2008 premi sono il 15 maggio dovuto.

Ma che cosa se voi giusto stanno ottenendo cominciati? Avete ottenuto un'idea grande per una nuova organizzazione ambientale o il progetto e voi hanno ottenuto i pari ed i sostenitori che sono dedicati come siete. Che cosa ora fate?

L'impresa della gioventù - la sfida di Lorax può dargli il supporto che dovete lanciare la vostra idea, includente fino a $1000. L'istituto dell'isola della terra ha partnered con impresa ed il Dott. della gioventù. Imprese del Seuss per dare gioventù negli Stati Uniti e supporto di età 12-20 del Canada per lanciare le nuove imprese ambientali. Scopra più a www.newleadersinitiative.org; la scadenza per le presentazioni di piano d'azione è il 31 maggio 2008.

Zwei erstaunliche Gelegenheiten für Jugend-Klimaaktivisten
Automatically translated into German thanks to WorldLingo
Die Brower Jugend-Preise stießen gerade die prize Suche 2008 nach hervorragenden Jugendführern aus. Wir suchen nach Einzelpersonen Alter 13-22 mit der Energie und der Ausdauer, Klimaänderung zu verursachen.

Die Brower Jugend spricht Ehren sechs junge Leute jährlich mit einer $3000 Barprämie- und weeklongreise zum San Francisco Bucht-Bereich zu. Während dieser Woche nehmen Preisempfänger an einer Woche von Mitteln teil und öffentlichkeit übertreffen und werden an einer Preiszeremonie erkannt, die von 900 Mitgliedern der öffentlichkeit gesorgt wird.

Hinter Siegern haben heilige Aufstellungsorte des Eingeborenen vor Entwicklung, wieder hergestellten Sumpfgebieten, Verbreitung Bewußtsein über bedrohte Seeschildkröten, den koordinierten Kursteilnehmernetzen, die während einer sauberen Energiezukunft drücken, und mehr geschützt. Ihre Auswirkung stoppt nicht dort. Sie fahren als Klimaänderung Vertreter, Verfasser, Organisatoren, Visionäre und die Sprecher fort, gestützt durch Earth Island neue Führer-Initiative des Instituts. Verbinden Sie sie. Beantragen Sie heute den Brower Jugend-Preis 2008 bei http://www.broweryouthawards.org. Anwendungen für die 2008 Preise sind passendes 15. Mai.

Aber was, wenn Sie gerecht, erhalten begonnen? Sie haben eine große Idee für eine neue Klimaorganisation, oder Projekt und Sie haben Gleiche und Verfechter, die so engagiert sind, wie Sie sind. Was tun Sie jetzt?

Das Jugend-Wagnis - Lorax Herausforderung kann Ihnen die Unterstützung geben, die Sie Ihre Idee ausstoßen müssen und bis $1000 mit einschließen. Masse Insel-Institut hat partnered mit Jugendwagnis und Dr. Seuss Unternehmen, zum von Jugend in den US zu geben und Kanada Alter 12-20 Unterstützung, zum der neuen Klimawagnisse auszustoßen. Finden Sie mehr bei www.newleadersinitiative.org heraus; der Stichtag für Aktionsplanunterordnungen ist 31. Mai 2008.

Duas oportunidades surpreendentes para activistas ambientais da juventude
Automatically translated into Portuguese thanks to WorldLingo
As concessões da juventude de Brower lançaram apenas a busca 2008 premiada para líderes proeminentes da juventude. Nós estamos procurando idades dos indivíduos 13-22 com o poder e o persistence criar a mudança ambiental.

A juventude de Brower concede a honras seis povos novos anualmente com um desengate da concessão e do weeklong de dinheiro $3000 à área da baía do San Francisco. Durante essa semana, os receptores da concessão participarão em uma semana dos meios e o público excede e seja reconhecido em um ceremony das concessões atendido por 900 membros do público.

Após vencedores protegeram locais sacred do nativo do desenvolvimento, dos wetlands restaurados, da consciência da propagação sobre tartarugas ameaçadas do mar, das redes coordenadas do estudante que empurram por um futuro limpo da energia, e de mais. Seu impacto não para lá. Continuam como agentes ambientais da mudança, escritores, organizers, visionaries, e altofalantes, suportados pela iniciativa nova dos líderes do instituto de Terra Console. Junte-os. Aplique hoje para a concessão 2008 da juventude de Brower em http://www.broweryouthawards.org. As aplicações para as 2008 concessões são maio devido 15.

Mas que se você justo estão começando começados? Você começou uma idéia grande para uma organização ambiental nova ou o projeto e você começaram os pares e os supporters que são tão dedicados como você é. Que você faz agora?

O risco da juventude - o desafio de Lorax pode dar-lhe a sustentação que você necessita lançar sua idéia, incluindo até $1000. O instituto do console da terra tem partnered com risco e Dr. da juventude. Empresas de Seuss para dar a juventude nos ESTADOS UNIDOS. e sustentação das idades 12-20 de Canadá para lançar riscos ambientais novos. Encontre para fora mais em www.newleadersinitiative.org; o fim do prazo para submissões da planta de ação é maio 31o, 2008.

Två fantastiska tillfällen för miljö- aktivister för ungdom
Automatically translated into Swedish thanks to WorldLingo
De Brower ungdomutmärkelsearna lanserade precis det bända sökandet 2008 för utstående ungdomledare. Vi söker efter individåldrar 13-22 med driva och ståndaktigheten för att skapa miljö- ändring.

Heder för Brower ungdomutmärkelsear sex ungdomar årligen med en utmärkelse och en weeklong för kassa $3000 snubblar till fjärdområdet för San Francisco. Under den vecka deltar ska utmärkelsemottagare i en vecka av massmedia, och allmänhet överstiger och känns igen på en utmärkelseceremoni som deltas i av 900 medlemmar av allmänheten.

Förgångna vinnarear har skyddat infödda sakrala platser från utveckling, återställda våtmarker, spridd medvetenhet om hotade havssköldpaddor, knyter kontakt den koordinerade deltagaren driftigt för en ren energiframtid och mer. Deras få effekt stoppar inte där. De fortsätter som miljö- ändringsmedel, författare, organisatörer, visionärer och högtalare som stöttas av begynnelse- jordöinstitut nya ledare. Sammanfoga dem. Applicera i dag för den Brower ungdomutmärkelsen 2008 på http://www.broweryouthawards.org. Applikationer för de 2008 utmärkelsearna är rakt maj 15.

Men vad, om du är rättvist få startad? Du har fått en stor idé för en ny miljö- organisation eller projekterar, och du har fått jämliken och supportrar som är så hängivna, som du är. Vad gör du nu?

Ungdomföretag - den Lorax utmaningen kan ge dig servicen som du behöver barkassen din idé, däribland upp till $1000. Jordöinstitutet har blivit partner med med den ungdomföretag och dr.en Seuss företag som ger ungdommen i U.S.NA. och service för Kanada åldrar 12-20 till nya miljö- företag för barkass. Fynd ut mer på www.newleadersinitiative.org; stopptiden för handlingsplansubmissions är maj 31st, 2008.

2 Amazing возможности для актуариев молодости относящих к окружающей среде
Automatically translated into Russian thanks to WorldLingo
Пожалования молодости Brower как раз запустили призовой поиск 2008 для выдающих руководителей молодости. Мы ищем времена индивидуалов 13-22 с силой и персистированием создать относящое к окружающей среде изменение.

Молодость Brower награждает почетностям 6 молодые людей однолетн с отключением пожалования и weeklong наличных дег $3000 к зоне залива San Francisco. Во время той недели, получатели пожалования будут участвовать в неделе средств и публика outreach и на церемонии пожалований присутствуемой на 900 членами публики.

За winners защитите места уроженца священнейшие от развития, восстановленных wetlands, осведомленности распространения о угрожаемых turtles моря, координируемых сетей студента нажимая на чистое будущее энергии, и больше. Их удар не останавливает там. Они продолжаются как относящие к окружающей среде вещества изменения, сочинители, устроители, визионеры, и дикторы, поддержанные инициативой руководителей института Земли Острова новой. Соедините их. Применитесь сегодня для пожалования 2008 молодости Brower на http://www.broweryouthawards.org. Применениями для 2008 пожалований будут должное 15-ое мая.

Но если вы справедливо, то получают начатыми? Вы получаете большую идею для новой относящой к окружающей среде организации или проект и вы получаете пэров и сторонниц как преданн по мере того как вы. Вы делаете теперь?

Рискованое начинание молодости - возможность Lorax может дать вам поддержку, котор вам нужно запустить вашу идею, вклюая up to $1000. Институт острова земли имеет partnered с рискованым начинанием и Др. молодости. Предпринимательства Seuss для того чтобы дать молодость в США. и поддержка времен 12-20 Канады для того чтобы запустить новые относящие к окружающей среде рискованые начинания. Найдите вне больше на www.newleadersinitiative.org; краиним сроком для представлений программы действий будет 31-ое мая 2008.

Twee verbazende Kansen voor de MilieuActivisten van de Jeugd
Automatically translated into Dutch thanks to WorldLingo
De toekenning van de Jeugd Brower enkel gelanceerd het de prijsonderzoek van 2008 naar eminente de jeugdleiders. Wij zoeken individuenleeftijden 13-22 met de macht en de persistentie om milieuverandering tot stand te brengen.

De jeugd Brower kent eer jaarlijks zes jonge mensen met een $3000 contant geldtoekenning en een reis van een week aan het Gebied van de Baai van San Francisco toe. Tijdens die week, zullen de toekenningsontvangers aan een week media deelnemen en het publiek overtreft en bij een toekenningsceremonie erkend die door het 900 publiek wordt bijgewoond.

De afgelopen winnaars hebben Inheemse heilige plaatsen tegen ontwikkeling, hersteld moerasland, uitgespreide voorlichting over bedreigde overzeese schildpadden beschermd, gecoördineerde studentennetwerken voor een schone energietoekomst duwen, en meer die. Hun effect houdt niet daar op. Zij gaan verder als milieuveranderingsagenten, schrijvers, organisatoren, zieners, en sprekers, die door Initiatief van de Leiders van het Instituut van het Eiland van de Aarde het Nieuwe worden gesteund. Sluit me aan bij hen. Ben vandaag voor de Toekenning van de Jeugd Brower van 2008 van toepassing in http://www.broweryouthawards.org. De toepassingen voor de toekenning van 2008 zijn gepast 15 Mei.

Maar wat als u enkel worden begon? U hebt een groot idee voor een nieuw milieuorganisatie of een project en u hebt edelen en verdedigers die zo specifiek zijn aangezien u bent. Wat nu doet u?

De onderneming van de Jeugd - de Uitdaging Lorax kan u de steun geven u uw idee moet lanceren, waaronder maximaal $1000. Het Instituut van het Eiland van de aarde heeft partnered met de Onderneming en Dr. van de Jeugd. De Ondernemingen van Seuss om de jeugd in de V.S. te geven. en leeftijden 12-20 steun van Canada om nieuwe milieuondernemingen te lanceren. Kom meer in www.newleadersinitiative.org te weten; de uiterste termijn voor De voorlegging van het Actieplan is 31 Mei, 2008.

اثنان فرصة مدهشة لشباب نشط بينيّة
Automatically translated into Arabic thanks to WorldLingo
[بروور] شباب أطلق مكافآت فقط ال 2008 بحث مرشّح للفوز بجائزة لبارزة شباب زعيمات. نحن نفتّش فردات أعمار 13-22 مع القوة ومثابرة أن يخلق تغير بيئيّة.

[بروور] يمنح شباب شرف ستّة الناس شابّة سنويّا مع $3000 نقد مكافأة و [ويكلونغ] رحلة إلى [سن فرنسسك] نباح منطقة. أثناء أنّ أسبوع, مكافأة سيساهم مستلمات في أسبوع الأوساط وجمهور يجاوز ويميّز في مكافآت مرسم يحضر ب 900 أعضاء من الجمهور.

قد حمى بعد رابحات ساكن محلّيّ موقعات مقدّسة من تطوير, يحيى [وتلند], انتشار حالة وعي حول يهدّد بحث سلاحف, ينسّق طالبة شبك يدفع لنظيفة طاقة مستقبل, وأكثر. لا يتوقّف تأثير صدمتهم هناك. هم يستمرّون كبيئيّة تغير عاملات, كاتبات, منظمات, [فيسونريس], والمتحدث, يساند ب [إرث] [إيسلند] معهد جديدة زعيمات مبادرة. تلاقيتهم. طبّقت اليوم ل ال 2008 [بروور] شباب مكافأة في http://www.broweryouthawards.org. تطبيقات ل ال 2008 مكافآت شهر ماي واجبة 15.

غير أنّ ماذا إن أنت يكون صحيحة يحصل يبدأ? أنت [هف جت] فكرة عظيمة لتنظيم جديدة بيئيّ أو [هف جت] مشروع وأنت نظائر ومؤيدات الذي يكون مثل مخصّصة بما أنّ أنت. ماذا أنت تتمّ الآن?

الشباب مجازفة - [لورإكس] تحدي يستطيع أعطيت أنت الدعم أنت تحتاج أن يطلق فكرتك, يتضمّن [أوب تو] $1000. أرض جزيرة معهد تشارك مع شباب مجازفة و [در.]. [سوسّ] مشاريع أن يعطي شباب في الولايات المتّحدة الأمريكيّة وكندا أعمار 12-20 دعم أن يطلق مجازفة جديدة بيئيّ. وجدت خارجا أكثر في www.newleadersinitiative.org; الميعاد أخير ل [أكأيشن بلن] خضوع شهر ماي [31ست], 2008.