For 26 years, Earth Island has been committed to mentoring young, emerging environmental leaders and the vision that a nimble, streamlined organization can make possible the work of bold individuals with big ideas.

Job Description
As an intern, you will work with our New Leaders Initiative, in the exciting process of acknowledging bold, emerging, young leaders in the environmental movement via the Brower Youth Award and our small grants program. You will be exposed to some of the leading grassroots and national youth-led efforts to remedy an ailing planet and have the opportunity to learn the ins-and-outs of working in an environmental non-profit. A typical day will include time spent on the phone, email, and the web, helping us keep our fingers on the pulse of youth activism by reviewing and communicating key areas, organizations, and individuals to watch.

Hours
Interns should commit 12-15 hours weekly during spring or fall semesters, and 20-40 hours weekly for summer internships. Internships will last 3-4 months in the spring and fall, and 2-3 months in the summer.

Qualifications
The intern must be comfortable and confident with public contact and pleasant on the phone. Interns should be resourceful, with the ability and desire to take initiative and follow through projects until completion, as well as able to articulate needs to the supervisor. Familiarity with Word, Excel, e-mail and web programs. Graphic design skills and/or web social networking familiarity are appreciated, but not necessary. And of course, a strong interest in youth environmental activism is key.

Benefits
You will be interacting with some of our nation’s most dynamic young activists. Hone your people skills, organizing tools, web skills and get your feet wet with one of the best youth environmental organizations out there.

Our internships are unpaid, but we provide a monthly transportation stipend of $60-100, depending on transit needs.

Interested?
Send resume and brief cover letter to Sharon Smith at sharonsmith@earthisland.org or call 510-859-9144.





Project areas may include:

* Grassroots recruitment - Assist our team in reaching out to a wide spectrum of youth activists, encouraging them to apply for our programs and doing outreach at youth conferences and events.
* Event planning – Help us create a high-energy week of activities for Brower Youth Award recipients in October by planning community service days, speaking engagements, media interviews, and a powerful ceremony.
* Research –Activities include web searches, phone calls to potential partners, and other research methods.
* Bay Area outreach - Telephone and e-mail outreach to grassroots groups, tabling at local events, short speaking engagements with campus and community groups.
* Materials production - Creating on-line, new media, and print materials to assist programs.
* Fundraising – researching appropriate potential corporate sponsors and foundations to approach.

Nouvel internat des Chefs : Chute 2009
Automatically translated into French thanks to WorldLingo
Pendant 26 années, l'île de la terre a été commise aux jeunes de tutelle, aux chefs environnementaux naissants et à la vision qu'une organisation agile et profilée peut faire possible au travail des individus audacieux avec de grandes idées.

Description des fonctions
en tant qu'interne, vous travaillerez avec notre nouvelle initiative des Chefs, dans le processus passionnant de reconnaître audacieux, d'émerger, de jeunes chefs dans le mouvement environnemental par l'intermédiaire de la récompense de la jeunesse de Brower et de notre petit programme de concessions. Vous serez exposé à certains des principales bases et des efforts jeunesse-menés nationaux de remédier à d'une planète mal portante et d'avoir l'occasion d'apprendre les coins et recoins de travailler dans un sans but lucratif environnemental. Un jour typique inclura le temps passé sur le téléphone, l'email, et le Web, nous aidant pour garder nos doigts sur l'impulsion de l'activisme de la jeunesse en passant en revue et communiquant les secteurs, les organismes, et les individus principaux pour observer.

Les heures
d'internes devraient engager 12-15 heures d'hebdomadaire pendant des semestres de ressort ou de chute, et 20-40 heures d'hebdomadaire pour des internats d'été. Les internats dureront 3-4 mois au printemps et tomberont, et 2 ou 3 mois en été.

Les qualifications
l'interne doivent être confortables et confiantes avec le contact public et plaisantes au téléphone. Les internes devraient être inventifs, avec la capacité et le désir de prendre l'initiative et de suivre par des projets jusqu'à l'accomplissement, comme capables articuler les besoins le surveillant. Connaissance des programmes de Word, d'Excel, d'E-mail et de Web. Des qualifications graphiques de conception et/ou la connaissance sociale de gestion de réseau de Web sont appréciées, mais non nécessaire. Et naturellement, un vif intérêt pour l'activisme environnemental de la jeunesse est clef.

Des avantages
vous agirez l'un sur l'autre avec certains activistes les plus dynamiques de notre nation des jeunes. Rectifiez vos qualifications de personnes, outils de organisation, qualifications de Web et obtenez vos pieds humides avec un des organismes environnementaux de la meilleure jeunesse dehors là.

Nos internats sont impayés, mais nous fournissons un stipend mensuel de transport de $60-100, selon les besoins de passage.

Intéressé ?
Envoyez le résumé et la brève lettre d'accompagnement à Sharon Smith à sharonsmith@earthisland.org ou à appel 510-859-9144.





Les régions de projet peuvent inclure :

* Recrutement de bases - aidez notre équipe en atteignant dehors à une gamme étendue d'activistes de la jeunesse, les encourager à s'appliquer pour nos programmes et faire dépassent aux conférences et aux événements de la jeunesse.
* Planification d'événement - aidez-nous à créer une semaine de grande énergie des activités pour des destinataires de récompense de la jeunesse de Brower en octobre en projetant des jours de service de communauté, des engagements parlants, des entrevues de médias, et une cérémonie puissante.
* recherche - les activités incluent des recherches de Web, des appels de téléphone aux associés potentiels, et d'autres méthodes de recherches.
* La région de compartiment dépassent - le téléphone et l'E-mail dépassent aux bases des groupes, ajournant aux événements locaux, aux engagements parlants de short avec le campus et aux groupes de la communauté.
* Production de matériaux - créant médias en ligne et nouveaux, et matériaux d'impression pour aider des programmes.
* collecte de fonds - rechercher les commanditaires et les bases de corporation potentiels appropriés pour s'approcher.

Nuevo puesto de interno de los líderes: Caída 2009
Automatically translated into Spanish thanks to WorldLingo
Por 26 años, la isla de la tierra ha estado confiada a los jóvenes mentoring, a los líderes ambientales que emergían y a la visión que una organización ágil, aerodinámica puede hacer posible el trabajo de individuos en negrilla con ideas grandes.

Descripción de las funciones
como interno, usted trabajará con nuestra nueva iniciativa de los líderes, en el proceso emocionante del reconocimiento en negrilla, de emerger, de líderes jóvenes en el movimiento ambiental vía la concesión de la juventud de Brower y de nuestro programa pequeño de las concesiones. Le expondrán a algunos de los pueblos principales y de los esfuerzos juventud-conducidos nacionales de remediar un planeta enfermo y de tener la oportunidad de aprender los recovecos del trabajo en un no lucrativo ambiental. Un día típico incluirá el tiempo pasado en el teléfono, el email, y la tela, ayudándonos para guardar nuestros dedos en el pulso del activismo de la juventud repasando y comunicando las áreas, las organizaciones, y a individuos dominantes para mirar.

Las horas
de internos deben confiar 12-15 horas de semanal durante semestres del resorte o de la caída, y 20-40 horas de semanal para los puestos de interno del verano. Los puestos de interno durarán 3-4 meses en el resorte y la caída, y 2-3 meses en el verano.

Las calificaciones
el interno deben ser cómodas y confidentes con el contacto público y agradables en el teléfono. Los internos deben ser inventivos, con la capacidad y el deseo de tomar iniciativa y de seguir con proyectos hasta la terminación, tan bien como capaces de articular necesidades el supervisor. Familiaridad con programas de la palabra, del Excel, del E-mail y de la tela. Se aprecian las habilidades gráficas del diseño y/o la familiaridad social del establecimiento de una red de la tela, pero no necesario. Y por supuesto, un interés fuerte en activismo ambiental de la juventud es llave.

Las ventajas
usted obrará recíprocamente con algunos de los activistas jóvenes más dinámicos de nuestra nación. Afile con piedra sus habilidades de la gente, herramientas de organización, habilidades de la tela y consiga sus pies mojados con una de las organizaciones ambientales de la mejor juventud hacia fuera allí.

Nuestros puestos de interno están sin pagar, pero proporcionamos un stipend mensual del transporte de $60-100, dependiendo de necesidades del tránsito.

¿Interesado?
Envíe el curriculum vitae y la breve letra de cubierta a Sharon Smith en sharonsmith@earthisland.org o la llamada 510-859-9144.





Las áreas del proyecto pueden incluir:

* Reclutamiento de los pueblos - asista a nuestro equipo en alcanzar hacia fuera a una amplia gama de los activistas de la juventud, animarles a que soliciten nuestros programas y el hacer exceden en las conferencias y los acontecimientos de la juventud.
* Planeamiento del acontecimiento - ayúdenos a crear una semana de gran energía de las actividades para los recipientes de la concesión de la juventud de Brower en octubre planeando días del servicio de comunidad, contratos de discurso, entrevistas de los medios, y una ceremonia de gran alcance.
* investigación - las actividades incluyen búsquedas de la tela, llamadas telefónicas a los socios potenciales, y otros métodos de la investigación.
* El área de la bahía excede - el teléfono y el E-mail exceden a los pueblos a grupos, tabulando en los acontecimientos locales, los contratos de discurso del cortocircuito con el campus y los grupos de la comunidad.
* Producción de materiales - creando medios en línea, nuevos, y materiales de la impresión para asistir a programas.
* movilización de fondos - investigar patrocinadores y fundaciones corporativos potenciales apropiados para acercarse.

Nuovo Internship dei capi: Caduta 2009
Automatically translated into Italian thanks to WorldLingo
Per 26 anni, l'isola della terra è stata impegnata nei giovani mentoring, nei capi ambientali d'emersione e nella visione che un'organizzazione nimble e streamlined può rendere possibile al lavoro degli individui GRASSETTO con le idee grandi.

Descrizione del lavoro
come interno, lavorerete con la nostra nuova iniziativa dei capi, nel processo emozionante di riconoscimento GRASSETTO, di emersione, dei capi giovani nel movimento ambientale via il premio della gioventù di Brower e del nostro piccolo programma di concessioni. Sarete esposti ad alcuni dei grassroots principali e degli sforzi gioventù-condotti nazionali rimediare un pianeta indisposto ed avere l'occasione imparare gli angoli più riposti di funzionamento in un senza scopo di lucro ambientale. Un giorno tipico includerà il tempo speso sul telefono, sul email e sul fotoricettore, aiutante li per mantenere le nostre barrette sull'impulso di activism della gioventù rivedendo e comunicante le zone, le organizzazioni e gli individui chiave per guardare.

Le ore
di interni dovrebbero stanziare settimanale 12-15 ore durante i semestri di caduta o della molla e settimanale 20-40 ore per i internships di estate. I Internships dureranno 3-4 mesi nella molla e nella caduta e 2-3 mesi di estate.

Le qualificazioni
l'interno devono essere comode e sicure con il contatto pubblico e piacevoli sul telefono. Gli interni dovrebbero essere inventivi, con la capacità ed il desiderio prendere l'iniziativa e seguire con i progetti fino a completamento, come pure in grado di articolare i bisogni il soprintendente. Familiarità con i programmi di parola, dell'Excel, di E-mail e di fotoricettore. Le abilità grafiche di disegno e/o la familiarità sociale della rete di fotoricettore sono apprezzate, ma non necessario. E naturalmente, un grande interesse nel activism ambientale della gioventù è chiave.

Benefici
vi interagirete con alcuni degli attivisti giovani più dinamici della nostra nazione. Smerigliatrice le vostre abilità della gente, gli attrezzi d'organizzazione, abilità di fotoricettore ed ottenga i vostri piedi bagnati con una delle organizzazioni ambientali della gioventù migliore fuori là.

I nostri internships sono non pagati, ma forniamo uno stipend mensile del trasporto di $60-100, secondo i bisogni di transito.

Interessato?
Trasmetta il resume e la breve lettera di copertura a Sharon Smith a sharonsmith@earthisland.org o alla chiamata 510-859-9144.





Le zone di progetto possono includere:

* Il reclutamento dei Grassroots - aiuti la nostra squadra nel raggiungere fuori ad un'ampia gamma di attivisti della gioventù, consigliare loro fare domanda per i nostri programmi e fare superano ai congressi ed agli eventi della gioventù.
* Pianificazione di evento - aiutili a generare una settimana ad alta energia delle attività per i destinatari del premio della gioventù di Brower in ottobre progettando i giorni di servizio di Comunità, gli impegni parlanti, le interviste di mezzi e una cerimonia potente.
* ricerca - le attività includono le ricerche di fotoricettore, le telefonate ai soci potenziali ed altri metodi di ricerca.
* La zona della baia supera - il telefono ed il E-mail superano ai grassroots i gruppi, posponenti agli eventi locali, agli impegni parlanti di short con la città universitaria ed ai gruppi della Comunità.
* Produzione di materiali - generando mezzi in linea e nuovi e materiali della stampa per aiutare i programmi.
* raccolta di fondi - ricercare i garanti ed i fondamenti corporativi potenziali adatti per avvicinarsi a.

Neuer FührerInternship: Fall 2009
Automatically translated into German thanks to WorldLingo
Für 26 Jahre ist Masse Insel an mentoring Jungen, an auftauchenden Klimaführern und am Anblick festgelegt worden, die eine flinke, streamlined Organisation bilden kann möglich die Arbeit der fetten Einzelpersonen mit grossen Ideen.

Arbeitsbeschreibung
als Internierter, arbeiten Sie mit unserer neuen Führer-Initiative, im aufregenden Prozeß des Bestätigens fett, des Auftauchens, der jungen Führer in der Klimabewegung über den Brower Jugend-Preis und unseres kleinen Bewilligungen Programms. Sie werden einigen der führenden Basis und der nationalen Jugend-führenden Bemühungen, einen kränklichen Planeten zu beheben und die Gelegenheit zu haben, die Besonderheiten des Arbeitens in einem umweltsmäßiggemeinnützigen zu erlernen ausgesetzt. Ein typischer Tag schließt die Zeit ein, die auf dem Telefon, email und dem Netz verbracht wird, hilft uns, unsere Finger auf dem Impuls von Jugendaktivismus zu halten, indem er wiederholt und teilt Schlüsselbereiche, Organisationen und Einzelpersonen, um aufzupassen mit.

Sollten
Stunden Interniert-12-15 Stunden wöchentlich während Frühling oder Fallder semester, und 20-40 Stunden festlegen wöchentlich für Sommer Internships. Internships dauern 3-4 Monate im Früjahr und fallen und 2-3 Monate am Sommer.

Qualifikationen
der Internierte müssen wohl und am Telefon überzeugt mit allgemeinem Kontakt und angenehm fûhlen. Internierte sollten, mit der Fähigkeit und dem Wunsch reich an Hilfsquellen sein, Initiative zu nehmen und durch Projekte bis Beendigung zu folgen, sowie fähig, Notwendigkeiten zu artikulieren der Inspektor. Vertrautheit mit Wort-, Excel-, mail- und Netzprogrammen. Graphische Designfähigkeiten und/oder Netzsozialnetzwerkanschlußvertrautheit werden geschätzt, aber nicht notwendig. Und selbstverständlich, ist ein starkes Interesse am Jugendklimaaktivismus Schlüssel.

Nutzen
werden Sie auf einige von dynamischsten jungen Aktivisten unserer Nation einwirken. Ziehen Sie Ihre Leutefähigkeiten, organisierende Werkzeuge ab, Netzfähigkeiten und erhalten Sie Ihre Füße naß mit einer der Klimaorganisationen der besten Jugend heraus dort.

Unsere Internships sind unbezahlt, aber wir stellen ein Monatstransport stipend von $60-100, abhängig von Durchfahrtnotwendigkeiten zur Verfügung.

Interessiert?
Schicken Sie Sharon Smith Zusammenfassung und kurze Deckungszusage an sharonsmith@earthisland.org oder an Anruf 510-859-9144.





Projektbereiche können einschließen:

* Basisverstärkung - unterstützen Sie unsere Mannschaft, wenn Sie heraus zu einem breiten Spektrum der Jugendaktivisten erreichen, übertreffen die Anregung sie, unsere Programme zu beantragen und das Tun bei den Jugendkonferenzen und -fällen.
* Fallplanung - helfen Sie uns, eine energiereiche Woche der Tätigkeiten für Brower Jugend-Preisempfänger im Oktober zu verursachen, indem Sie Ableistung von Sozialstundentage, sprechende Verpflichtungen, Mittelinterviews und eine leistungsfähige Zeremonie planen.
* Forschung - Tätigkeiten schließen Netzsuchen, Telefonanrufe zu den möglichen Partnern und andere Forschung Methoden ein.
* Bucht-Bereich übertreffen - Telefon und E-mail übertreffen zur Basis die Gruppen und legen an den lokalen Fällen, an sprechenden Verpflichtungen des Kurzschlusses mit Campus und an den Gemeinschaftsgruppen ver.
* Materialproduktion - verursachend on-line--, neue Mittel und Druckmaterialien, um Programme zu unterstützen.
* Geldbeschaffung - Untersuchung der passenden möglichen korporativen Förderer und der Grundlagen, um sich zu nähern.

Internship novo dos líderes: Queda 2009
Automatically translated into Portuguese thanks to WorldLingo
Por 26 anos, o console da terra foi cometido aos jovens mentoring, aos líderes ambientais emergentes e à visão que uma organização nimble, aerodinâmica pode fazer possível ao trabalho de indivíduos bold(realce) com idéias grandes.

Descrição de trabalho
como um interno, você trabalhará com nossa iniciativa nova dos líderes, no processo emocionante de reconhecer bold(realce), de emergir, de líderes novos no movimento ambiental através da concessão da juventude de Brower e de nosso programa pequeno das concessões. Você será exposto a alguns dos grassroots principais e dos esforços juventude-conduzidos nacionais remediar um planeta ailing e ter a oportunidade de aprender os ins-and-outs de trabalhar em um non-profit ambiental. Um dia típico incluirá o tempo gastado no telefone, no email, e na correia fotorreceptora, ajudando a nos para manter nossos dedos no pulso do activism da juventude revendo e comunicando as áreas, as organizações, e os indivíduos chaves para prestar atenção.

As horas
dos internos devem cometer 12-15 horas semanal durante semesters da mola ou da queda, e 20-40 horas semanal para internships do verão. Os Internships durarão 3-4 meses na mola e na queda, e 2-3 meses no verão.

As qualificações
o interno devem ser confortáveis e confiáveis com contato público e agradáveis no telefone. Os internos devem ser resourceful, com a abilidade e o desejo fazer exame da iniciativa e segui-la com os projetos até a conclusão, assim como capazes de articular necessidades o supervisor. Familiaridade com os programas da palavra, do Excel, do E-mail e da correia fotorreceptora. As habilidades gráficas do projeto e/ou a familiaridade social do trabalho em rede da correia fotorreceptora são apreciadas, mas nao necessário. E naturalmente, um interesse forte no activism ambiental da juventude é chave.

Benefícios
você estará interagindo com as algumas das activistas novas as mais dinâmicas da nossa nação. Afie suas habilidades dos povos, ferramentas organizando, habilidades da correia fotorreceptora e comece seus pés molhados com uma das organizações ambientais da mais melhor juventude para fora lá.

Nossos internships são por pagar, mas nós fornecemos um stipend mensal do transporte de $60-100, dependendo das necessidades do trânsito.

Interessado?
Emita o resumo e a letra de tampa breve a Sharon Smith em sharonsmith@earthisland.org ou em chamada 510-859-9144.





As áreas do projeto podem incluir:

* Recruitment dos Grassroots - ajude a nossa equipe em alcançar para fora a um spectrum largo de activistas da juventude, incentivá-las aplicar-se para nossos programas e fazê-las excedem em conferências e em eventos da juventude.
* Planeamento do evento - ajude-nos criar uma semana high-energy das atividades para receptores da concessão da juventude de Brower em outubro planeando dias do serviço de comunidade, acoplamentos faladores, entrevistas dos meios, e um ceremony poderoso.
* pesquisa - as atividades incluem buscas da correia fotorreceptora, chamadas de telefone aos sócios potenciais, e outros métodos da pesquisa.
* A área da baía excede - o telefone e o E-mail excedem aos grassroots os grupos, tabelando em eventos locais, em acoplamentos faladores do short com campus e em grupos da comunidade.
* Produção de materiais - criando meios em linha, novos, e materiais da cópia para ajudar a programas.
* Fundraising - pesquisando patrocinadores e fundações incorporados potenciais apropriados para aproximar-se.

Ny ledarepraktik: Nedgång 2009
Automatically translated into Swedish thanks to WorldLingo
För 26 år har jordön begåtts till mentoring barn och att dyka upp miljö- ledare och visionen som en kvick strömlinjeformad organisation kan göra möjligheten arbetet av djärva individer med stora idéer.

Jobbbeskrivningen
som en allmäntjänstgörande läkare, ska du arbete med vår nya ledareinsats, i det spännande processaa av sätta en klocka på att bekräfta och att dyka upp, unga ledare i den miljö- rörelsen via den Brower ungdomutmärkelsen, och våra små lån programmerar. Du ska är utsatt till några av de ledande gräsrötterna, och medborgare ungdom-ledde försök att bota ett plåga planet och att ha tillfället att lära insna-and-outs av arbetet i ett miljö- icke-kommersiellt. En ska typisk dag inkluderar tid som spenderas på ringa, e-post, och rengöringsduken, portionen som vi den vår uppehället fingrar på pulsera av ungdomaktivism, genom att granska och att meddela nyckel- områden, organisationarna och individerna till klockan.

Timmar som
allmäntjänstgörande läkare bör begå 12-15 veckotimmar under, fjädrar eller nedgångterminer och 20-40 veckotimmar för sommarpraktikar. Praktikar ska sist 3-4 månader i fjädra och nedgången och 2-3 månader i sommaren.

Kvalifikationer
allmäntjänstgörande läkare måste vara bekväma och säkra med den offentliga kontakten och angenäma på ringa. Allmäntjänstgörande läkare bör vara rådiga, med kapaciteten, och lust att ta insats och följa projekterar igenom till avslutning, såväl som kompetent att artikulera behov arbetsledaren. Förtrolighet med uttrycker, överträffar, e-post- och rengöringsdukprogram. Grafisk designexpertis och/eller social nätverkandeförtrolighet för rengöringsduk uppskattas, men inte nödvändigt. Och naturligtvis, intresserar ett starkt i ungdom som miljö- aktivism är nyckel-.

Gynnar
dig ska påverkar varandra med några av vår nation mest dynamiska unga aktivister. Hone ditt folk expertis, bearbetar får uppläggningen, rengöringsdukexpertis och din fot blöter med en av de miljö- organisationarna för den bäst ungdommen ut där.

Våra praktikar är obetalda, men vi ger en månadstidningtrans.stipend av $60-100, beroende av genomreser behov.

Intresserat?
Överför meritförteckningen och sammanfatta följebrevet till den Sharon smeden på sharonsmith@earthisland.org eller appell 510-859-9144.





Projektera områden kan inkludera:

* Gräsrotrekrytering - hjälp vårt lag, i att nå ut till en bred spectrum av ungdomaktivister, överstiger uppmuntran dem som ska appliceras för våra program och att göra, på ungdomkonferenser och händelser.
* Att planera för händelse - hjälp oss att skapa en high-energy vecka av aktiviteter för mottagare för Brower ungdomutmärkelse i Oktober, genom att planera samhällstjänstdagar, talande kopplingar, massmediaintervjuer och en kraftig ceremoni.
* forskning - aktiviteter inkluderar rengöringsduksökanden, påringningar till potentiella partners och annan forskningmetoder.
* Fjärdområde överstiger - ringa, och e-posten överstiger till gräsrötter grupper som bordlägger på lokalhändelser, kort talande kopplingar med universitetsområdet och gemenskapgrupper.
* Materialproduktion - skapa on-line nytt massmedia och tryckmaterial för att hjälpa program.
* Fundraising - forska anslå potentiella företags sponsorer och fundament för att att närma sig.

Новый Internship руководителей: Падение 2009
Automatically translated into Russian thanks to WorldLingo
На 26 лет, остров земли был поручен к mentoring детенышам, вытекая относящим к окружающей среде руководителям и зрению которые верткая, streamlined организация может сделать по возможности работой смелейших индивидуалов с большими идеями.

Описания работы
как intern, вы будете работать с нашей новой инициативой руководителей, в exciting процессе подтверждать смелейших, вытекая, молодых руководителей в относящом к окружающей среде движении через пожалование молодости Brower и нашей малой программы даров. Вы подвергнетесь действию к некоторым из leading grassroots и национальных усилий молодост-водить исправить хворую планету и иметь возможность выучить ins-and-outs работы в относящое к окружающей среде бесприбыльном. Типичный день включит время потраченное на телефоне, email, и стержне, помогая нам для того чтобы держать наши перста на ИМПе ульс activism молодости путем рассматривать и связывая ключевые OBLASTи, организации, и индивидуалы для того чтобы наблюдать.

Часы
Interns должны поручить 12-15 часов еженедельные во время семестров весны или падения, и 20-40 часов еженедельных для internships лета. Internships будут продолжать 3-4 месяцев весной и понижаться, и 2-3 месяца в лете.

Квалификации
intern должны быть удобны и уверенно с общественным контактом и приятны на телефоне. Interns не должен быть оборотливы, с способностью и желанием принять инициативу и последовать за через проекты до завершения, так же, как способно для того чтобы артикулировать потребности заведущая. Панибратство с словом, программы первенствует, и-мэйла и стержня. Appreciated графические искусства конструкции and/or панибратство networking стержня социальное, но обязательно. И of course, сильным интересом в activism молодости относящом к окружающей среде будет ключ.

Преимущества
вы будете взаимодействовать с некоторыми из актуариев нашей нации самых динамических молодых. Хонингуйте ваши искусства людей, организуя инструменты, искусства стержня и получите ваши ноги влажно с одной из организаций самой лучшей молодости относящих к окружающей среде вне там.

Наши internships unpaid, но мы обеспечиваем ежемесячное stipend перевозки $60-100, в зависимости от потребностей перехода.

Заинтересованн?
Пошлите резюме и кратко сопроводительное письмо к Шерон Smith на sharonsmith@earthisland.org или звоноке 510-859-9144.





Зоны проекта могут включить:

* Рекрутство Grassroots - помогите нашей команде в достигать вне к широкому спектру актуариев молодости, ободрять их примениться для наших программ и делать outreach на конференциях и случаях молодости.
* Запланирование случая - помогите нам создать с высокой энергией неделю деятельностей для получателей пожалования молодости Brower в октябре путем планировать дни общественная службы, говоря захваты, интервью средств, и мощную церемонию.
* исследование - деятельности вклюают поиски стержня, телефонныйа вызов к потенциальным соучастникам, и другие методы исследования.
* Зона залива outreach - телефон и и-мэйло outreach к grassroots группы, ставя на обсуждение на местных случаях, захватах краткости говоря с campus и группах общины.
* Материальнй производство - создающся on-line, новые средства, и материалы печати для помощи программ.
* Fundraising - исследовать соотвествующих потенциальных корпоративных рекламодателей и учредительств для того чтобы причалить.

Nieuwe Internship van Leiders: Daling 2009
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26 jaar, is het Eiland van de Aarde geëngageerd aan hoede jonge, nieuwe milieuleiders en de visie geweest dat een nimble, gestroomlijnde organisatie het werk van gewaagde individuen met grote ideeën kan mogelijk maken.

De Beschrijving van de baan
als intern, zal u met ons Nieuw Initiatief van Leiders werken, in het opwindende proces om gewaagde, nieuwe, jonge leiders in de milieubeweging via de Toekenning van de Jeugd Brower en ons klein toelagenprogramma te erkennen. U zal aan enkele belangrijke basis en nationale jeugd-geleide inspanningen worden blootgesteld om een ziekelijke planeet te verhelpen en de kans te hebben om de finesses te leren van het werken in milieu zonder winstbejag. Een typische dag zal tijd omvatten die aan de telefoon, e-mail, en het Web dat, dat ons helpt onze vingers op de impuls van de jeugdactivisme houden door te herzien wordt doorgebracht en zeer belangrijke gebieden, organisaties, en individuen meedeelt aan horloge.

De Internen
van uren zouden 12-15 uren tijdens de lente of dalingssemesters, en 20-40 uren wekelijks voor de zomerinternships wekelijks moeten begaan. Internships zal 3-4 maanden in de lente duren en zal, en 2-3 maanden in de zomer vallen.

De kwalificaties
de intern moeten met openbaar contact op de telefoon comfortabel en zeker en prettig zijn. De internen zouden vindingrijk, met de capaciteit moeten zijn en wensen initiatief te nemen en projecten tot voltooiing te vervolledigen, evenals bekwaam te articuleren vereist aan de supervisor. Vertrouwdheid met de e-mail en Webprogramma's van Word, van het Excel. De grafische ontwerpvaardigheden en/of vertrouwdheid van het Web de sociale voorzien van een netwerk worden gewaardeerd, maar niet noodzakelijk. En natuurlijk, is een levendige belangstelling voor de jeugd milieuactivisme zeer belangrijk.

De voordelen zullen
u met sommige van meest dynamische jonge activisten van onze natie de in wisselwerking staan. Slijp uw mensenvaardigheden, organiseert hulpmiddelen, Webvaardigheden en word daar uw voeten met één van de beste de jeugd milieuorganisaties nat.

Onze internships zijn onbetaald, maar wij verstrekken een maandelijks vervoer stipend van $60-100, afhankelijk van doorgangsbehoeften.

Geinteresseerd?
Verzend samenvatting en korte dekkingsbrief naar Sharon Smith bij sharonsmith@earthisland.org of vraag 510-859-9144.





De gebieden van het project kunnen omvatten:

* De rekrutering van de basis - help ons team bij het bereiken een breed spectrum van de jeugdactivisten, overtreffen het aanmoedigen van hen om voor onze programma's van toepassing te zijn en het doen bij de jeugdconferenties en gebeurtenissen.
* De planning van de gebeurtenis - help ons een high-energy week activiteiten voor de ontvangers van de Toekenning van de Jeugd Brower in Oktober tot stand brengen door communautaire de dienstdagen te plannen, sprekend overeenkomsten, media gesprekken, en een krachtige ceremonie.
* Onderzoek - de Activiteiten omvatten Webonderzoeken, telefoongesprekken aan potentiële partners, en andere onderzoekmethodes.
* Het Gebied van de baai overtreft - de Telefoon en e-mail overtreffen aan basis groepen, die bij lokale gebeurtenissen, korte het spreken overeenkomsten met campus en communautaire groepen indienen.
* De productie die van materialen - tot online, nieuwe media, en drukmaterialen leidt om programma's bij te staan.
* Liefdadigheidsinstelling die - aangewezen potentiële collectieve sponsors en stichtingen onderzoekt om naderbij te komen.

جديدة زعيمات فترة تدريب: سقوط 2009
Automatically translated into Arabic thanks to WorldLingo
ل 26 سنون, أرض ارتكبت جزيرة يتلقّى يكون إلى [منتور] شباب, [إمرجنغ] زعيمات بيئيّة والرؤية أنّ رشيقة, تنظيم منظمة يستطيع جعلت يمكن العمل من يبسل فردات مع أفكار كبيرة.

[جوب دسكريبأيشن]
كطبيب متمرّن, سيعمل أنت مع نا جديدة زعيمات مبادرة, في العملية مثيرة من يعترف يبسل, [إمرجنغ], زعيمات شابّة في الحركة بيئيّة عن طريق [بروور] شباب مكافأة ونا صغيرة منح برنامج. أنت كنت ستعرض إلى بعض من الرئيسيّة [غرسّرووت] ووطنيّة [يووث-لد] جهود أن يعالج كوكب عليلة ويتلقّى الفرصة أن يعلم ال [إينس-ند-ووتس] من يعمل في بيئيّة [نون-بروفيت]. سيتضمّن يوم نموذجيّة وقت ينفق على الهاتف, بريد إلكترونيّ, والنسيج, يساعدنا حافظت أصابعنا على الذبذبة من شباب فعالية ب يراجع ويتّصل أساسيّة مناطق, تنظيمات, وفردات أن يراقب.

ساعات
طبيب متمرّن سوفت ارتكبت 12-15 ساعات أسبوعيّة أثناء نابض أو سقوط نصف سنة, و20-40 ساعات أسبوعيّة لفصل صيف فترة تدريب. فترة تدريب سيدومون 3-4 شهور في النابض وسقوط, و2-3 شهور في الفصل صيف.

كفاءات
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